Principios 1

Monty espera de todos sus empleados el máximo nivel de integridad y compromiso, independientemente de la responsabilidad que ejerzan. Mantener la buena reputación de Monty es responsabilidad de todos, independientemente del puesto y del país en que trabajen.

En Monty fomentamos que el trabajo sea motivador y que suponga un reto estimulante y divertido. Creemos que con esta cultura corporativa es más fácil conseguir grandes e increíbles cosas y nos enorgullecemos de los logros, tanto de equipo como personales, que contribuyen a nuestro éxito en general.

Ponemos mucho énfasis en asegurarnos de que nuestro equipo esté formado por personas de trasfondo diverso, que sean enérgicas, apasionadas y que afronten trabajo, ocio y vida de forma creativa. Queremos buena gente por encima de gente buena, que aporte ideas nuevas que puedan ser debatidas, probadas y llevadas a cabo si son viables.